一级 指标 | 二级指标 | 三级指标 | 考核办法 | 考核人 | 得分 |
基础积分（80分） | 过组织生活、参加集中学习方面（40分） | “三会一课”、专题学习（33分） | 统计每位党员会议出勤率，包括所有要求党员参加的大会、学习培训等。因公请假不扣分，因私请假扣1分，早退扣2分，无故缺席扣3分，每迟到10分钟扣1分，迟到30分钟以上按缺席对待。 | 支部考核 |
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谈心谈话（2分） | 每名党员每月至少谈心谈话1次，谈话内容要围绕工作重心，突出政治标准，及时向党支部提报电子版谈心谈话记录。 | 支部考核 |
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组织生活会（5分） | 无故不参加所在支部的组织生活会每次扣5分，材料准备不充分、上交不及时，参加会议迟到、早退等情况每项扣2分。 | 支部考核 |
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遵守政治纪律和政治规矩方面（10分） | 缴纳党费（5分） | 党员应主动按时足额交纳党费，否则本项得0分，连续6个月不缴纳党费视为自动退党。 | 支部考核 |
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遵守党的纪律、执行党的决议（5分） | 党员出现被批评通报、违规被投诉等情况本项得0分。 | 支部考核 |
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发挥先锋模范作用方面（30） | 认真完成上级安排的各项任务（2分） | 积极向党组织建言献策，提出合理化建议，得到采纳且成效明显加1分/次；利用自身优势和协调社会资源解决学院、部门难题，为学院、部门建设和发展提供各类服务加1分/次。 | 支部考核 |
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参加各类团体活动（20分） | 充分发挥自身特长，带头参加党内组织各类团体活动，加2分/次。 | 支部考核 |
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热心为师生服务（8分） | 主动参加学院组织的志愿服务和社会公益活动，热心为师生服务，加2分/次。 | 支部考核 |
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党员评议积分（10分） | 评议为优秀的得10分，合格的得8分，基本合格的得6分，不合格的得0分。 | 支部考核 |
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师生评议积分（10分） | 评议为优秀的得10分，合格的得8分，基本合格的得6分，不合格的得0分。 | 支部考核 |
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贡献加分（20分） | 在党组织安排急难险重任务时，能主动担当、主动作为，带头做好师生群众工作，并积极主动完成、成绩突出，加1分/次。 | 支部考核 |
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积极建言献策，解决学院和部门发展难题，为学院和部门发展提供各类支持和服务，加1分/次。 | 支部考核 |
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在抗击自然灾害、突发性事件面前，冲锋在前、勇挑重担，加1分/次。 | 支部考核 |
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带头维护和谐稳定，积极参与处理、制止、化解信访问题或矛盾纠纷，加1分/次。 | 支部考核 |
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充分利用自身优势资源，为师生群众办实事好事，帮助解决急难盼忧或实际问题，加1分/次。 | 支部考核 |
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年度内获得党建类、思政类市级及以上个人荣誉称号加2分/次；为学院获得荣誉作出突出贡献，加2分/次。 | 支部考核 |
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参加或指导学生参加党建类、思政类相关赛项受到表彰，加1分/次。 | 支部考核 |
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发表党建类、思政类相关的文章、著作根据相关政策规定予以加分。 | 支部考核 |
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| 其他贡献加分事项 | 支部考核 |
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